О выдаче разрешения органа опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетним

Порядок предоставления на территории городского округа город Шарья Костромской области государственной услуги по выдаче разрешения на заключение трудового договора с лицом, получившим либо получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, с лицом, не достигшим возраста 14 лет, в случаях, установленных действующим законодательством Российской Федерации установлен Административным регламентом, утвержденным приказом департамента по труду и социальной защите населения Костромской области от 13.08.2018 года № 615.

Куда необходимо обращаться за получением разрешения органа опеки и попечительства на заключение трудового договора:

Жителям города Шарьи за получением разрешения необходимо обращаться в Отдел опеки и попечительства администрации городского округа город Шарья по адресу: г. Шарья, ул. Полярников, 4, каб. 5,6 (1-й этаж), ежедневно с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 (обеденный перерыв — с 12:00 до 13:00), телефон: 5-32-83, 5-33-06.

Кто должен обратиться в орган опеки и попечительства за получением разрешения на заключение трудового договора:

Несовершеннолетний, достигший возраста 14 лет, получивший или получающий общее образование совместно с одним из законных представителей (родителем, либо попечителем).

Какие документы необходимо предоставить для получения разрешения органа опеки и попечительства на заключение трудового договора (предоставляются оригиналы и копии):

1) заявление ребёнка и заявление родителя;

2) паспорт несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет (свидетельство о рождении несовершеннолетнего, не достигшего 14 лет);

3) паспорт законного представителя несовершеннолетнего;

4) справка с места учебы, подтверждающая факт обучения (для несовершеннолетних получающих общее образование, т. е. не окончивших 9 классов);

5) медицинская справка формы 086/у (утверждена приказом Минздрава России от 15 декабря 2014 г. № 834н), справка действительна в течение 6 месяцев со дня выдачи.

6) проект трудового договора.